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Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel (Elektronik)

verfasst von hws(R) E-Mail, 59425 Unna, 26.05.2013, 22:26 Uhr

» ... und können aus Firmensicht günstiger entlohnt werden. :-D
Ein fähiger Mann mit exzellenter Leistung kann für eine Firma - trotz zu hohem Gehalts angesichts seiner Zeugnisse - durchaus "preisgünstiger" sein. Das stellt man allerdings erst nach der Probezeit (oder noch später) fest. Wobei gutes Arbeitsklima und damit verbunden hohe Motivation sich auf das Arbeitsergebnis auswirkt.
Ich habe auch kein Problem damit, mal den Besen zu nehmen (weil bei einem Fehlversuch die Einzelteile der Bauelemente den Boden bedecken :-D )

hws

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Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - Rainer S., 26.05.2013, 19:36
Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - xy(R), 26.05.2013, 20:19
Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - Rainer S., 26.05.2013, 20:30
Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - hws(R), 26.05.2013, 21:57
Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - olit(R), 26.05.2013, 22:11
Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - hws(R), 26.05.2013, 22:26
Qualifikation spanischer Bewerber und der Fachkräftmangel - JBE, 27.05.2013, 10:03
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es fehlte ... - hws(R), 29.05.2013, 15:14