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Offtopic: Welche Gehaltsforderung stellen? (Elektronik)
Hallo
Ich habe angeregt, erst dann über eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, wenn auch feststeht, dass die erforderliche Qualifikation vorhanden ist. Er soll zu seinen bisherigen Aufgaben weitere Aufgaben übernehmen, für die er auf Kosten der Firma geschult werden muss, wobei nicht feststeht, ob diese Schulung erfolgreich sein wird. Selbstverständlich steht eine Gehaltsanpassung an, wenn die geforderte Leistung erbracht wird. Aber immer alles schön der Reihe nach.
Deine Ausführungen lassen mich eher würgen als dass sie wirken. Sie gehen hier an der Sache vorbei und sind eher übliches Gewerkschaftsgeschwafel. Musste ich mir jahrzehnte immer mal wieder anhören, hat den jeweils betroffenen Mitarbeitern aber nicht geholfen.
Theo
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